“亮剑精神”延伸到企业、团队的经营活动中，“亮剑”精神可以说是一种敢于战斗，永不服输的精神。亮剑精神，是我们国家军队的军魂。“亮剑精神”是一种坚毅果断、契而不舍的精神，有了这种精神，企业就能够充分调动员工积极性，发挥团队更大的工作潜力。
什么是文化精神？
先应清楚什么是文化？文化是一个非常广泛的概念，“文”是记录、表达、评述。“化”是理解、分析、包容。人类的一切行为，几无不与文化有关系。可见文化范围的广大，能了解文化，自然也就能了解社会了。所谓“文化精神”，因为文化有传播的性质，而全世界各民族文化又不尽相同，属多元的不同文化，因人类生而有求善之性（智）与相爱之情（仁）。
所有的那些优秀的、以冀改良其生活、共谋人类的幸福，这一类文化精神自然是积极向上的。在传播文化中，其中自以为善而实不然的也很多，强力推行，反致引起纠纷，甚或酿成大祸，其本质均属于愚昧、迷信，巫术等，其精神自然为消积一类而不能提倡。文化的其中之一特点就是对历史的总结，涉及风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观念等意识形态的东西，是人类不同地域、以不同方式传承，有文字、有故事、是人类精神和物质的汇总，自然内涵丰富多彩，良莠不齐。
什么是阿Q精神？
谢谢邀请。《 阿Q正传》是鲁迅先生笔下塑造的一个人物。鲁迅先生是中国文化革命的主将，他所写的“阿Q”，是中华民族中普遍存在的一种现象，突出地表现在：自欺欺人、自嘲自解、妄尊自大、自我陶醉、自我安慰、自我麻醉的境界。鲁迅先生“哀其不幸，怒其不争，”以“阿Q”为原型，痛斥那些不能面对现实、自我逞强而以曼妙心理作用，面对强者以“精神胜利法”，以憋屈的、后退一步的、自我作贱的、护短……一切不思进取的愚昧行为，为自己解脱罪责，这种一系列的做法行为被称之为“阿Q精神”。
什么是企业家精神？
新时代如何定义企业家精神？企业家！是具备超出常人的智慧于行动能力，极大地累积财富，不断的创造财富，最大化的奠定社会物质基础。从千万个创业大军中脱颖而出的娇娇者，方可称为企业家。而企业家《精神》层面的界定！我认为要从价值观的取向来界定。如果所得财富，只为一己私欲，也只能称其为土豪，财主，富翁！如果将所获财富，取之于民，用之于民，带动更多人致富。
什么是“女排精神”？
女排精神其实就是一种象征，鼓励运动员永不服输、顽强拼搏、克服困难，这是郎平等老一代女排人留给我们的宝贵精神财富，在如今依然适用。上世纪80年代，中国体育刚刚迈向世界，从运动装备、场地条件、科学知识等方面来说，中国体育与世界水平存在不小的差距，然而就是在这样的艰苦条件下，中国女排却取得了世界大赛五连冠，这对于国人来说有着极大的鼓舞作用，也在一代人的心中种下了“女排情结”，女排精神也是从那时开始萌发。
因为中国球员的身体条件并不突出，因此中国女排便从基本功出发，通过反复的训练强化运动员的技术，也留下了中国女排小球串联技术好的传统。而在比赛作风方面，中国女排也非常出色，现任中国女排总教练郎平就曾回忆，她扭伤脚踝甚至骨折仍带伤参赛。这样的做法放在当下自然是不可理解，但在上世纪80年代，带伤出战就是体现了女排精神。
什么是侠义精神？侠义精神是怎么发展来的？
花拾间文化来回答这个问题“十步杀一人，千里不留行。事了拂衣去，深藏身与名。”这句诗出自李白《侠客行-赵客缦胡缨》，这句诗读起来令人荡气回肠豪气顿生，不由的生出想仗剑天涯，杀富济贫，笑傲江湖的年头，所以说有句话叫做“千古文人侠客梦”，无论是中国的“成人童话 ”还是西方的 “白日梦 ”都毋庸质疑的指出了“社会是建立在英雄崇拜之上的。
”侠，最初出自《韩非子 ·五蠹》，韩非子说这天下的儒生喜欢厚古薄今，搬弄上古时期的“圣人之言，扰乱国家的法规；而游侠们则是倚仗超人的武力触犯刑法。《韩非子 ·五蠹》“儒以文乱法 ，侠 以武 犯禁 。”后司马迁《史记 ·游侠列传》记载 “今游侠 ，其行虽不轨于正义，然其言必信，其行必果，已诺必诚 ，不爱其躯， 赴 士之厄 困。
既 已存亡死生矣 ，而不矜其能 ，羞伐其德 ，盖亦有足多者焉。”司马迁在《史记 ·游侠列传》里提出了游侠们所具有的几个特点：守信用，办事求结果，答应人家的事一定兑现，不吝惜自己的生命，去解救别人的危难。做到了使危难的人获生，施暴的人丧命，却从来不夸耀自己的本领。以称道自己对他人的恩德为耻。义薄云天 ，豪气干云是侠义的风范“侠 之大 者 为 国 为 民”这是侠的精髓 ，爱 国主义、民族 气节 、善恶正邪之分是侠义的表现。
大侠们在自己心中都有一套评判的原则与标准 ，它不需要统治阶级的接受和认可 ，是一种融合儒家与墨家精神的利他主义。所谓侠义必须具备以下几个特点。一，其言必信，其行必果，具有侠义精神的人必定是重承诺的人。司马迁的季布列传里说，当时楚地流传着一句话“得黄金百斤，不如得季布一诺”，为什么黄金百两也比不上季布的一句承诺呢？因为季布是个特别讲信用的人，为人侠义好助，只要是他答应过的事情，无论有多大困难，都设法办到，受到大家的赞扬。
二，兼人之勇舍生取义、救人于困厄而不自夸本领和功德的美德，其核心正在于见义勇为而不惧自我生死。侯赢：战国时魏国侠客，足智多谋，深感魏公子信陵君之礼贤下士。公元前257年，侯赢献计，使信陵君得以率大军进攻秦军而帮赵国解围。侯赢因觉对魏王不忠，自杀而死。第三，济弱扶贫天下为公。具有这样精神的侠义之士都是心系天下不计较个人生死与得失的，关键时刻他们能为了天下苍生舍弃自己的生命演绎了那句“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的浩然正气。
王著：元初侠义之士，字子明，青州(今山东益都)人。胆识过人，仗义疏财，杀死军功累累的宰相阿合马后，同伴劝他快逃，他却镇定地对禁军士兵说：“杀贼者是我!”声言：“吾为天下人除害，死而无憾。”随后被杀。第四，正直善良义薄云天，遇事勇于负责任、能担当，做一个堂堂正正的好男儿，所谓“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”鲁智深拳打镇关西救助金氏父女，就表现出他富有正义感、嫉恶如仇、慷慨豪爽、勇而有谋、粗中有细的性格。
“亮剑精神”是一种什么样的精神？你如何认识这种精神？
电视剧《亮剑》中“亮剑精神”概意是：古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么的强大，就算对手是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。事实证明，一支具有优良传统的部队，往往具有培养英雄的土壤。英雄或是优秀军人的出现，往往是由集体形式出现，而不是由个体形式出现。
理由很简单，他们受到同样传统的影响，养成了同样的性格与气质。任何一支部队都有着它自己的传统。传统是什么？传统是一种性格、是一种气质！这种传统与性格，是由这种部队组建时首任军事首长的性格与气质决定的。他给这支部队注入了灵魂。从此不管岁月流失，人员更迭，这支部队灵魂永在。这就是我们的军魂，我们国家进行了22年的武装斗争，从弱小逐渐走向强大，我们靠的是什么，我们靠的就是这种军魂，靠的就是我们的军队广大战地指导员的战斗意志。
纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，但是我们敢于亮剑，我们敢于战斗到最后一人。一句话，狭路相逢勇者胜。亮剑精神，是我们国家军队的军魂。剑锋所指，所向披靡。“亮剑精神”延伸到企业、团队的经营活动中，“亮剑”精神可以说是一种敢于战斗，永不服输的精神。有了这种精神，在企业发展中就敢于面对困难和挑战，就不会叫畏惧不前。
“亮剑精神”是一种坚毅果断、契而不舍的精神，有了这种精神，企业就能够充分调动员工积极性，发挥团队更大的工作潜力。“亮剑精神”是一种谋定而动、坚决执行的精神，有了这种精神，团队才能心往一处想，劲往一处使，团队齐心，其利断金，形成合力战胜困难。“亮剑精神”是一种相互配合、团结协作的精神，有了这种精神，企业才能集团队智慧，重拳出击；有了这种精神，企业、团队才能始终保持一股勇往直前所向无敌的气势。