1，关于退休年龄延迟到65岁的疑问

每3年延迟1岁，即每隔3年递增1岁退休： 如果新政策从2011年实行，那么： 2011年~2013年：原退休年龄+1岁退休； 2014年~2016年：原退休年龄+2岁退休； 2017年~2019年：原退休年龄+3岁退休； 2020年~2022年：原退休年龄+4岁退休； 2023年起：原退休年龄+5岁退休（此后不再递增）。
举例说明，假设退休者a于2011年退休，工龄40年，其个人账户养老金中存有15万资金。那么a拿到手的养老金，约为3079元。若退休者a延迟退休至5年后，假设社会平均工资年增长率为5%。a积累的个人养老金账户为18万，则5年后a拿到手的养老金约为4342元。今天 天和网出了一期关于延长退休年龄的专题，楼主不妨看看！

2，延迟退休什么时候开始

人力资源和社会保障部门表示，延迟退休将于2022年正式启动，过渡期为5年，2027年全面实施。中国的延迟退休政策不会一刀切，会按照层层步骤实施延迟退休。延迟退休什么时候开始？如今，延迟退休离我们越来越近，人力资源和社会保障部门也表示，将于2022年正式启动，过渡期为5年，2027年全面实施。并且，人力资源和社会保障部部门还表示，将按照“十六字政策”，也就是说“需要进行小调整，灵活执行，分类推进，统筹规划”，按照层层步骤实施延迟退休。就目前来说，有多个省份正在征求延迟退休的意见，例如，江西，安徽，宁夏，海南，湖南……等都在进行中。事实上，中国的延迟退休政策不会一刀切，根据不同行业、不同岗位，实行灵活的退休制度，和一线岗位的体力劳动者一样，可以申请提前退休，此外推迟退休是一种“渐进式”方法，退休每年都会推迟几个月，以尽量减少推迟退休的影响，70后推迟几个月或最多一两年退休，影响不会很大，80后和90后应该会直接受到影响。如果真的要选择继续工作，那么延迟的政策也是非常有利的。中国的女性不必过于担心，根据医学调查报告显示，女性的寿命一般来说会比男性长一些，所以即使出台了延期的政策，也不会影响到他们的生活质量。相反，延迟退休也会大幅增加养老金，也有利于提高他们的生活，这也是非常好的一点。

3，1963年出生的人会赶上延迟退休吗

对于1963年出生的女性，大多数她们已经退休了，将不再赶上延迟退休。1963年出生的男性如果在50岁时退休或者55岁时从事特殊职业退休，那么他们都将退休，也不会追赶延迟退休的趋势。如果男性的退休年龄为60岁，因此，他们是否要在2023年退休以赶上延迟退休，取决于延迟退休政策是否在2023年或更早之前实施。随着我国人口老龄化的加重，平均人口的年龄也在不断地增长，我国在2019年的时候老百姓的人均预期寿命达到了77.3岁，这在全世界都是很高的了，而近年来，我国的退休老人不断地增长，导致目前的养老压力巨大。而对于何时能出台真正的“延迟退休”政策，有专家表示，按照目前的情况下，在未来5年内将会出台全面的政策与大家见面，毕竟这和每一位在职人员都是息息相关的。首先，对于1963年出生的女性，女性雇员在50岁退休，即她们在2013年退休，而女干部则在55岁退休，即她们在2018年退休。对于1963年的女性，大多数她们已经退休了。将不再赶上延迟退休。其次，1963年出生的男性如果在50岁时退休并在55岁时从事特殊职业退休，那么他们都将退休，也不会追赶延迟退休的趋势。男性的退休年龄为60岁，因此，他们是否要在2023年退休以赶上延迟退休，取决于延迟退休政策是在2023年或更早之前实施的。除非自己的法定退休年龄有问题。因为我们认定法定退休年龄，并不是依据你所以为的身份证上的年龄来认定的。而是根据你个人档案中，所记录的初始就业时登记的出生日期，以这个为依据来确定我们的法定退休年龄。只要是你个人档案中记录的出生日期是真实没有任何修改，也就是跟现行的身份证上的年龄是完全一致的，那么你就可以按照现在的年龄去办理退休。