1,怎样找工作

找工作同做其它事情一样,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧,主要包括三个方面的内容: ⑴.了解自己,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。 ⑵.了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶.自我推荐。在了解自己和工作的基础上,就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程,通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样,要让顾客买你的产品,你必须告诉对方,你的商品质量如何的高,价格怎样公道,才能吸引人们来买这种商品。同样,找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作,而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己,这样别人才会认可和录用你。参考资料:http://www.eshangxue.com/blog/
可以上招聘网站找、 也可以去人才市场去找、 都会有招聘会的、 也有招聘信息报卖、

2,怎样找工作

要想快速的找到工作,那就在人才网站上,报纸上,人才市场上拼命的准确的投递简历。 这些方法,只是撒大网的一些策略。 最好的还是看你的同学朋友所在的公司有没有要招聘的,有的话叫他们推荐一下,这个办法最好。 另外如果你是中高端职位的话可以和猎头公司谈谈。 当然,这一切的前提是你要有一份制作得体的简历,关于制作简历的问题,你可以到千里马个人简历网 去看看,好好学习一下写简历的方法,改进一下你的简历。
找工作同做其它事情一样,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧,主要包括三个方面的内容: ⑴.了解自己,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。 ⑵.了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶.自我推荐。在了解自己和工作的基础上,就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程,通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样,要让顾客买你的产品,你必须告诉对方,你的商品质量如何的高,价格怎样公道,才能吸引人们来买这种商品。同样,找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作,而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己,这样别人才会认可和录用你。
工资高的很多,但不是每个人都能做啊 作销售吧,最容易,也很快能拿高薪 做领导,公务员都需要关系 要么自己创业,餐饮服饰都不错 其他的金领行业,注册会计师,律师,精算师,都很难 调整好心态,认定自己的特长和爱好 适合你的工作才是最好的 找工作的人太多了,岗位又少,竞争比较激烈 不要要求太高,先就业再择业,以后会有发展

3,怎么找工作

找电焊工作去建筑英才网、化工英才网、机械英才网都是挺好滴,只要有方向找工作就比较容易
一、首先确定自己的求职策略 1、三定; 定方向——确定自己的专业方向和适合自己兴趣的职业岗位 定点——确定自己职业发展的地点 定位——确定与自己水平、能力、薪酬期望、心里承受度等相适应的定位 2、广开门路,重点集中,方法机动灵活: ——应聘自荐 ——他人推荐 ——学校推荐 ——刊登广告 3、招聘信息的收集和整理 ——收集,将报纸、网站、广告等方面的原始信息收集积累 ——筛选,将对自己有用的信息挑出来,其他信息删掉,去粗取精,去伪存真 ——储存,将有用的信息分类存储,形成自己的招聘信息库 4、信息处理 ——方向单位的广撒网 ——目标单位的精挑选 二、求职前的准备 1、求职信 内容应简洁明了,一般不宜太长: ——应该声明你所申请的是哪一职位或求职意向,同时提及你对这一职位的了解程度; ——应该声明你对用人单位感兴趣的原因,有关你具备的背景知识和满足用人单位要求的能力; ——说明你的个人简历已经附上,同时提出面试的愿望; ——结束语应大方,即表示尊敬,又不让人感到谄媚奉承。 2、撰写一份与众不同的个人简历 ——可根据你所选择的职业的不同,而有侧重和针对性地多准备几份;篇幅一般1至2页,不宜再多; ——个人简历的内容包括:个人基本情况、求职目标、资格、成就、就业经历、学过的有关课程、附件(有关证书)。 ——简历不要过于华丽,这回让用人单位觉得你太会包装自己,把功夫都用在了外表上,甚至认为你的简历时请专门的美术人员装潢出来的; 三、打求职电话 ——选择适当的电话自荐的对象。应选择对用人单位较了解的情况下使用; ——选择打电话的时间。一般应选择在上午9至10点钟较为合适。最好不要一上班就打电话,要给对方一个安排工作的时间。一般情况下,下午4点以后不宜再打电话。 ——注意音量、语速的控制。说话的声音要清晰、吐字要清楚,要让对方听清楚,语速适中,保持平稳。 ——通话时间要短。电话自荐要注意控制双方的通话时间,尤其要控制自我介绍的时间,力争在不超过两分钟的时间内把自己的情况介绍清楚,并且要能够引起对方的注意。 ——道别的技巧。尊称和礼貌用语的使用要贯穿始终,尤其在道别时更应体现出一个人的修养和交际水平,同时婉转地提出面试意愿。
1、要善于了解自己,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。 2、要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 3、学会自我推荐。在了解自己和工作的基础上,再去求职。求职就是寻找和得到工作的过程,通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样,要让顾客买你的产品,你必须告诉对方,你的商品质量如何的高,价格怎样公道,才能吸引人们来买这种商品。同样,找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作,而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己,这样别人才会认可和录用你。